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        發表日期:2022年3月3日 編輯:zqzh 有2187位讀者讀過此文 【字體:
        必看!關于落實《肇慶市保障企業用工十條措施》的工作指引

        為確!墩貞c市保障企業用工十條措施》(肇人社規〔20221號)落地見效,現結合我市實際,制定本實施工作指引。

        一、補貼條件與申請程序

         。ㄒ唬⿲嵭新鋺簟傲汩T檻”促進就業。全面取消城鎮落戶限制,在肇合法穩定居住、就業、創業的人員均可申請在我市城鎮落戶,其配偶、子女及父母可以隨遷,享受教育、醫療、就業等公共服務。

          1.放寬租賃居住人員入戶。租賃合法穩定住所(在當地房管部門辦理租賃登記備案的房屋),辦理居住登記人員可以在租賃房屋所在地或租住地社區集體戶申請登記常住戶口,其共同居住生活的親屬可以辦理隨遷。

         。1)辦理條件

          租賃合法穩定住所并辦理居住登記人員,本人及親屬可以申請遷入戶口。

         。2)需審核材料

         、侔匆筇顚懙摹度霊羯暾垖徟怼。

         、谏暾埲思半S遷人員的居民身份證、居民戶口簿。

         、圩赓U合法穩定住所證明(房屋租賃合同和租賃登記備案證明,公有房屋租賃使用證)。

         、苌暾埲伺c隨遷人的親屬關系證明。

         。3)辦理途徑

          遷入地行政服務中心公安戶政業務辦理窗口受理、審批、辦結。

          2.放寬穩定就業入戶。在城鎮合法穩定就業,同時按國家規定參加社會保險的人員,本人及其共同生活的親屬可以在本人或親友住所、用人單位集體戶或社區集體戶申請登記常住戶口。

         。1)辦理條件

          在本市合法穩定就業,同時按國家規定參加社會保險的人員,本人可以在本市申請登記常住戶口,親屬可以申請隨遷。合法穩定就業,指被國家機關、社會團體、事業單位錄用(聘用),或者被國家機關、社會團體、企事業單位招收且依法簽訂勞動合同,并參加社會保險;或者在城鎮從事第二、三產業并持有工商營業執照且依法納稅。

         。2)需審核材料

         、侔匆筇顚懙摹度霊羯暾垖徟怼。

         、谏暾埲思半S遷人員的居民身份證、居民戶口簿。

         、塾萌藛挝慌c遷移人簽訂的《勞動合同》、招錄聘用手續,或工商營業執照。

         、芾U納社保證明。

        、萆暾埲伺c隨遷人的親屬關系證明。

         。3)辦理途徑

          遷入地行政服務中心公安戶政業務辦理窗口受理、審批、辦結。

         。ǘ┘顒趧诱叻定就業。對在我市主導、特色產業企業首次就業或者重新返肇就業,且按規定繳納社保6個月以上(含本數)的勞動者(以下簡稱“首次在肇或重新返肇就業勞動者”),給予一次性1000元就業補助。

          一次性就業補助

          補貼條件:從202221日起屬首次在肇或重新返肇就業勞動者。

          補貼對象:首次在肇或重新返肇就業勞動者。

          補貼標準:每人1000元。

          補貼期限:一次性。

          應提交材料:一次性就業補助申請表;一次性就業補助人員花名冊;與用人單位簽訂的勞動合同;勞動者個人銀行賬戶。

          應核驗信息:社保繳費記錄。

          申請程序:1.提交申請。企業符合條件人員在穩定就業6個月之日起1年內,由企業統一代勞動者向所在地人社部門提出申請。2.資格審核。由所在地人社部門向同級工信部門提出資格審核需求,取得反饋意見后,對申請單位的申請資料進行審核,向社會公示5個工作日無異議后在申請表上簽署意見和蓋章。3.資金發放。將有關申請資料按程序申請財政資金,經審批同意后,按規定將補貼資金撥付到勞動者個人銀行賬戶。其中端州區、肇慶高新區人社部門會同級財政部門,按季度向市人社局報資金需求申請,由市人社局按程序申請市級分擔資金。

         。ㄈ⿲嵤┌簿庸こ瘫U暇蜆I。對首次在肇或重新返肇就業勞動者,在肇購買首套自住房的,按全日制本科及本科以上畢業生2萬元、大專畢業生1.5萬元、中職技工院校畢業生1萬元的標準給予一次性購房補貼。本條購房補貼,每人限領一次。

          畢業生購房補貼

          補貼條件:1.202221日起屬首次在肇或重新返肇就業勞動者。2.202221日起購買的首套自住房。

          補貼對象:符合條件的畢業生。

          補貼標準:按本科及本科以上畢業生2萬元、大專畢業生1.5萬元、中職技校畢業生1萬元的標準給予補貼。

          補貼期限:一次性。

        應提交材料:購房補貼申請表;個人有效身份證件;全日制學歷(學位)證書;購置房產證明材料(房產證或購房合同、發票等);與用人單位簽訂的勞動合同;在肇企業繳納6個月以上社會保險憑證!

        申請程序:1.提交申請。申請人向企業所在地人社部門提出申請,并按要求提交相關材料,在政策實施期內,符合條件的均可申請。申請表可在“肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺—下載專區”(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index#20979)中下載。2.資格審核。企業所在地人社部門對申請材料進行審核,向社會公示5個工作日無異議后在申請表上簽署意見和蓋章。3.資金發放。按程序申請財政資金,經審批同意后,按規定將補貼資金撥付到申請人銀行賬戶。其中端州區、肇慶高新區人社部門會同級財政部門,按季度向市人社局報資金需求申請,由市人社局按程序申請市級分擔資金。

          在資金發放前,由人社部門對申請人在肇工作及繳納社會保險等有關情況再次進行復核,對未滿足工作期限要求而離肇(含社會保險關系遷出我市)的申請人,不再發放相應補貼。

         。ㄋ模┓鰞炞鰪娙肆Y源機構服務就業。每年認定一批在肇注冊的人力資源服務龍頭機構,對推薦勞動力在我市企業就業貢獻突出的,給予50-200萬元一次性獎補資金。鼓勵人力資源服務機構到市外跨區域為我市企業招工,對成功推薦首次在肇或重新返肇就業勞動者的在肇注冊人力資源服務機構,按400/人標準給予在肇職業介紹補貼,對超出上年度推薦就業人數基數的增量部分給予機構100/人獎補。

          1.人力資源服務行業龍頭機構獎補

          獎補條件:(1)在肇慶轄區注冊并依法納稅、有效運營1年以上,按時繳納社會保險,無侵害員工合法權益記錄;(2)主營業務收入達到5000萬元,或繳納稅收總額達到50萬元以上;(3)年度為我市企業成功推薦首次在肇或重新返肇就業6個月以上的勞動者(勞務派遣人員除外)超過500人;(4)積極推動行業發展,主動參與促進就業社會公益活動,企業形象和信用狀況良好。

          獎補對象:被認定的市人力資源服務行業龍頭機構。

          獎補標準:一等獎200萬元;二等獎100萬元;三等獎50萬元。

          獎補期限:一次性。

          應提交材料:肇慶市人力資源服務行業龍頭機構評定申報表;企業年度會計審計報告;與企業開展職業介紹的合作協議;年度為我市企業成功推薦首次在肇或重新返肇就業6個月以上的勞動者花名冊。

          核驗信息:工商營業執照、稅務登記證、人力資源服務許可證;主營業務收入與納稅情況;勞動者社保繳納情況。

          獎補程序:(1)市人社局成立評審組,負責評定事宜;(2)各縣(市、區)人社局對各申報機構進行初審,初審通過后提交至市評審組;市直管理的人力資源服務機構直接提交材料至評審組。(3)評審組對申報機構進行綜合評審認定,確定入圍名單,在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺和“肇慶人社”微信公眾號上公示5個工作日。(4)對公示無異議的按程序申請發放獎補資金。

          2.在肇職業介紹補貼

          補貼條件:從202221日起成功推薦首次在肇或重新返肇就業勞動者的在肇注冊人力資源服務機構。

          補貼對象:在肇注冊人力資源服務機構。

          補貼標準:每人400元。對超出上年度推薦就業人數基數的增量部分給予機構每人100元的獎補。

          應提交材料:在肇就業職業介紹補貼申請表;在肇就業職業介紹人員花名冊;與用人單位簽訂的勞動合同;申請機構基本戶開戶許可證或證明。

          核驗信息:單位登記信息、人力資源服務機構資質、社保繳費記錄。

          申請程序:(1)提交申請。被介紹人員在穩定就業滿6個月之日起1年內,由人力資源服務機構向所在地人社部門提出申請。(2)資格審核。由所在地人社部門向同級工信部門提出資格審核需求,取得反饋意見后,對申請單位的申請資料進行審核,向社會公示5個工作日無異議后在申請表上簽署意見和蓋章。(3)資金發放。將有關申請資料按程序申請財政資金,經審批同意后,按規定將補貼資金撥付到申請人銀行賬戶。其中端州區、肇慶高新區人社部門會同級財政部門,按季度向市人社局報資金需求申請,由市人社局按程序申請市級分擔資金。

         。ㄎ澹┱{動各類市場要素保障用工。對成功推薦首次在肇或重新返肇就業勞動者的村(居)委員會,按400/人給予推薦就業補貼。鼓勵企業開展“以老帶新”招工,在企業給予老員工推薦新員工獎補的基礎上,對推薦首次在肇或重新返肇就業勞動者的,再給予老員工300/人推薦就業補貼。開通企業招工綠色通道,定期為我市主導、特色產業符合條件的企業組織專場招聘,并對其自主招聘的首次在肇或重新返肇就業勞動者,按500/人標準給予企業吸納就業補貼。

          1.村(居)推薦就業補貼

          補貼條件:從202221日起成功推薦首次在肇或重新返肇就業勞動者的本市轄區村民委員會、社區居民委員會。

          補貼對象:本市轄區村民委員會、社區居民委員會。

          補貼標準:每人400元。

          應提交材料:村(居)推薦在肇就業補貼申請表;村(居)推薦在肇就業補貼人員花名冊;與用人單位簽訂的勞動合同;村(居)委銀行賬戶。

          核驗信息:社保繳費記錄。

         

          申請程序:(1)提交申請。符合條件的被推薦就業人員在穩定就業滿6個月之日起1年內,由村(居)委向所在地人社部門提出申請。(2)資格審核。由所在地人社部門向同級工信部門提出資格審核需求,取得反饋意見后,對申請單位的申請資料進行審核,向社會公示5個工作日無異議后在申請表上簽署意見和蓋章。(3)資金發放。將有關申請資料按程序申請財政資金,經審批同意后,按規定將補貼資金撥付到村(居)委銀行賬戶。其中端州區、肇慶高新區人社部門會同級財政部門,按季度向市人社局報資金需求申請,由市人社局按程序申請市級分擔資金。

          2.員工推薦就業補貼

          補貼條件:1.202221日起成功推薦首次在肇或重新返肇就業勞動者的老員工。2.推薦新員工到老員工所在企業就業。

          補貼對象:已在本市企業就業的老員工。

          補貼標準:每人300元。

          應提交材料:員工推薦在肇就業補貼申請表;員工推薦在肇就業補貼人員花名冊;新員工與用人單位簽訂的勞動合同;企業對老員工推薦新員工獎補證明;老員工個人銀行賬戶。

          核驗信息:社保繳費記錄。

         

          申請程序:(1)提交申請。符合條件的被推薦就業人員在穩定就業滿6個月之日起1年內,由企業統一代老員工向所在地人社部門提出申請。(2)資格審核。由所在地人社部門向同級工信部門提出資格審核需求,取得反饋意見后,對申請單位的申請資料進行審核,向社會公示5個工作日無異議后在申請表上簽署意見和蓋章。(3)資金發放。將有關申請資料按程序申請財政資金,經審批同意后,按規定將補貼資金撥付到老員工銀行賬戶。其中端州區、肇慶高新區人社部門會同級財政部門,按季度向市人社局報資金需求申請,由市人社局按程序申請市級分擔資金。

          3.企業吸納就業補貼

          補貼條件:我市主導、特色產業符合條件的企業,從202221日起自主招聘首次在肇或重新返肇就業勞動者。

          補貼對象:主導、特色產業符合條件的企業。[解釋詳見本文第四大點第(十一)項]

          補貼標準:每人500元。

          應提交材料:企業吸納就業補貼申請表;企業吸納就業補貼人員花名冊;與員工簽訂的勞動合同;企業銀行賬戶。

          核驗信息:社保繳費記錄。

          申請程序:(1)提交申請。符合條件的吸納就業人員在穩定就業滿6個月之日起1年內,由被認定為符合條件的主導、特色產業企業向所在地人社部門提出申請。(2)資格審核。由所在地人社部門對申請單位的申請資料進行審核,向社會公示5個工作日無異議后在申請表上簽署意見和蓋章。(3)資金發放。由人社部門會同級財政部門,按季度向市人社局報資金需求申請,由市人社局按程序申請財政資金,經審批同意后按規定將補貼資金撥付到企業賬戶。

         。┥罨F蠛献鞫ㄏ蚺囵B。鼓勵本市行政區域內的大中專、技工院校開設符合主導、特色產業方向的專業訂單班。對入讀專業訂單班的學生,承諾留在我市主導、特色產業企業就業并簽訂相關協議的,給予一次性資助3000元。鼓勵本市行政區域內的大中專、技工院校新開設或新建設符合主導、特色產業方向的相關專業和專業集群,給予院校20-200萬元一次性補貼。

          1.開設符合主導、特色產業方向專業訂單班獎勵

          補貼條件:入讀本地院校開設的符合主導、特色產業方向專業訂單班的學生,承諾留在我市主導、特色產業企業就業3年以上并簽訂相關協議。

          補貼對象:符合條件的本地院校學生。

          補貼標準:每人3000元。

          補貼期限:一次性。

          應提交材料:

         。1)《入讀專業訂單班獎勵資金申請表》;

        。2)《入讀專業訂單班獎勵資金申請匯總表》;

         。3)院校與企業合作開展訂單班相關協議;

         。4)學生本人身份證復印件;

         。5)學生銀行卡復印件。

          以上申報材料一式三份,并加蓋學校公章,復印件標注與原件一致。

          申請時間:每年1220日前,數據統計時間截至1130日。

          申請程序:

         。1)學生填寫《入讀專業訂單班獎勵資金申請表》,并將申請材料報所在院校。

         。2)院校審核匯總后填寫《入讀專業訂單班獎勵資金申請匯總表》,報屬地主管部門初審,高校、職業院校由所在地教育部門負責,技工院校由所在地人社部門負責。

         。3)各地教育、人社部門在申請表加具審核意見后,分別報送市教育局、市人社局復審。

         。4)審核結果在市教育局和市人社局官方網站公示5個工作日。

         。5)對公示無異議的,由市人社局匯總市教育局申請資料按程序申請財政資金。

        2.新開設或新建設符合主導、特色產業方向相關專業和專業集群補貼

        補貼條件:新開設或新建設符合主導、特色產業方向相關專業和專業集群

          補貼對象:符合條件的本地院校。

          補貼標準:

         。1)新開設或新建設符合主導、特色產業方向相關專業的,每個專業給予一次性補貼20萬元,在政策實施期間每個院校最多可申報兩個專業。

         。2)新開設或新建設符合主導、特色產業方向相關專業集群的,給予一次性補貼200萬元。專業集群至少包含3個相關專業,在政策實施期間每個院校只可申報一個專業集群。

          新開設或新建設符合主導、特色產業方向相關專業和專業集群補貼不能重復申領。

          補貼期限:一次性。

          應提交材料:

         。1)《新開設或新建設符合主導、特色產業方向相關專業和專業集群補貼申請表》;

         。2)事業單位法人證書副本復印件、法定代表人身份證復印件;

         。3)新增專業在省級平臺發布的具備招生資格的佐證材料;

        4)新增專業所招學生的學籍名單。

        以上申報材料一式三份,并加蓋學校公章,復印件標注與原件一致。

          申請時間:每年1210日前,數據統計時間截至1130日。

          申請程序:

         。1)院校申報。本地院校填寫申請表并將申請材料報市人社局。

         。2)部門初審。市人社局聯同市教育局、市工信局對申報院校進行初審,符合條件的提交專家評審。

         。3)專家評審。市人社局及市教育局組織行業、企業和省級以上專家,對各院校實地核查并進行綜合評定。

         。4)對外公示。評定結果在市人社局及市教育局網站公示5個工作日。

         。5)發布公告。對公示無異議的,由市人社局匯總市教育局申請資料按程序申請財政資金。

         。ㄆ撸⿲嵭性谡仨攳彛ǜ鷯彛⿲嵙暘剟。鼓勵大中專、技工院校組織推介畢業年度學生在我市主導、特色產業企業實習,實習學生數量達到一定規模且實習時間達6個月以上的,對符合規定條件的院校按300/人標準給予獎勵。

          頂崗(跟崗)實習獎勵

          補貼條件:院校畢業年度學生在我市主導、特色產業企業實習人數超本?倢嵙暼藬档60%,且實習時間達6個月以上。

          補貼對象:符合條件的院校。

          補貼標準:每人300元。

          補貼期限:一次性。

          應提交材料:

          1.《在肇頂崗(跟崗)實習獎勵資金申請表》;

          2.《本校畢業年度學生在肇頂崗(跟崗)實習情況明細表》;

          3.事業單位法人證書副本復印件、法定代表人身份證復印件;

          4.實習學生的學籍證明材料、身份證、實習協議復印件。

          以上申報材料一式三份,并加蓋學校公章,復印件標注與原件一致。

          申請時間:申請年度下一年的720日前,數據統計時間截至1231日。

          申請程序:

          1.院校填寫《在肇頂崗(跟崗)實習獎勵資金申請表》和《本校畢業年度學生在肇頂崗(跟崗)實習情況明細表》,并將申請材料報屬地主管部門初審,高校、職業院校由所在地教育部門負責,技工院校由所在地人社部門負責;

          2.各地教育、人社部門在申請表加具審核意見后,分別報送市教育局、市人社局復審,外市院校直接由市人社局審核;

          3.審核結果在市教育局和市人社局官方網站公示5個工作日;

          4.對公示無異議的,由市人社局匯總市教育局申請資料按程序申請財政資金。

         。ò耍┘町厴I生留肇就業。本市行政區域內的大中專、技工院校當年度畢業生留在我市企業就業并按規定繳納社保6個月以上(含本數)的,分別以全市高校、中職技工院校上年度留肇人數占比平均數為基數(存量),對超出基數部分(增量)按2000/人的標準給予院校獎勵。

          激勵留肇就業獎勵

          補貼條件:本地院校當年度畢業生留在我市企業就業并按規定繳納社保6個月以上(含本數)。

          補貼對象:符合條件的本地院校。

          補貼標準:本地院校當年度畢業生留在我市企業就業并按規定繳納社保6個月的,分別以全市高校、中職技工院校上年度留肇人數占比平均數為基數(存量),對超出基數部分(增量)按2000/人的標準給予院校獎勵。例:全市高校2021年平均留肇占比為10%,某高校2022年畢業生人數為3000人,留肇率為15%,獎勵補貼=3000*15%-10%*2000/=30萬。

          補貼期限:一次性。

        應提交材料:

          1.《肇慶市院校推薦畢業生留肇就業創業獎補資金申請表》;

          2.《本校畢業生留肇入企就業情況明細表》;

          3.畢業生本人身份證復印件;

          4.畢業證書復印件;

          5.勞動合同復印件。

          以上申報材料一式三份,并加蓋學校公章,復印件標注與原件一致。

          核驗信息:社保繳費記錄。

          申請時間:申請年度下一年的720日前,數據統計時間截至1231日。

          申請程序:

          1.市教育局聯合市人社局統計上年度全市高校、中職技工院校上年度留肇人數占比平均數,并于當年6月前公布;

          2.院校填寫申請表并將申請材料報屬地主管部門初審,高校、職業院校由所在地教育部門負責,技工院校由所在地人社部門負責;

          3.各地教育、人社部門在申請表加具審核意見后,分別報送市教育局、市人社局復審;

          4.審核結果在市教育局和市人社局官方網站公示5個工作日;

         5.對公示無異議的,由市人社局匯總市教育局申請資料按程序申請財政資金。

         。ň牛┕膭钇髽I加強技能人才培養。鼓勵支持企業開展職業技能培訓、技能人才認定評定、企業新型學徒制培訓等工作,符合條件的按規定給予補貼。支持主導、特色產業龍頭企業開發適用于本產業集群的職業技能評價體系。

          1.職業技能提升補貼

          補貼條件:取得相應證書(包括我省核發的國家職業資格證書、職業技能等級證書,國家授權的行業主管部門核發的國家職業資格證書、國家技能等級證書,以及我省核發的、納入補貼范圍的專項能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書)。

          補貼對象:為本企業職工免費開展技能提升培訓的企業,受委托為各類勞動者(含貧困勞動力、“兩后生”、農村轉移就業者、新型職業農民、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人、在本省靈活就業的家政服務人員、高校畢業生、余刑在24個月內的在粵服刑人員和強制戒毒人員、企業職工等;不含超出法定勞動年齡人員、機關事業單位在編人員、在校學生、以及已退休或領取養老保險待遇人員)提供免費技能提升培訓的各類機構,以及自費參加培訓或自學提升技能的符合條件的各類勞動者(含在本省從事家政服務業在內的靈活就業人員)。

         

          補貼標準:按照《關于印發廣東省職業技能提升各職業(工種)及專項能力補貼(指導)標準的通知》(粵人社規〔20206號)補貼標準發放。

          申請時間:證書核發之日起12個月內。

          申請程序:

         。1)符合條件的企業、機構可登陸《廣東省職業技能提升補貼申領管理信息系統》(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG#/home/business-menu)進行開班備案,備案成功后開展相關培訓,培訓結束后再次登陸上述信息系統申領補貼。

         。2)符合條件的勞動者也可登陸上述信息系統進行補貼申領。

          2.企業新型學徒制培訓補貼

          補貼條件:

         。1)學徒培訓項目經人社部門審核備案;

         。2)企業和培訓機構合作按相關要求實施學徒培訓;

         。3)學徒按規定進行評價考核合格。

          補貼對象:按規定開展新型學徒培訓的企業。

          補貼標準:

         。1)一般工種:按照培訓職業(工種)等級、耗材情況等確定,每人每年補貼標準為40008500元,并根據經濟發展、培訓成本、物價指數等情況進行調整。

         

         。2)特殊工種:按規定列入企業緊缺急需職業(工種)目錄且培訓級別在中級工以上的培訓項目,可在學徒培訓補貼標準各同等檔次最高上浮30%。

          申請時間:評價考核工作結束后6個月內。

          申請程序:符合條件的企業可登陸《廣東省職業技能提升補貼申領管理信息系統》(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG#/home/business-menu)進行補貼申領。開展新型學徒制培訓詳情可向所在地人社部門咨詢。

         。ㄊI造良好企業用工氛圍。加大我市重點企業形象品牌宣傳力度,引導企業結合實際適當提升員工薪酬福利、改善工作環境,做好企業員工子女義務教育工作,增強產業工人認同感和歸宿感。每年開展最強肇慶工匠、最美務工人員、優秀農民工等表揚活動,給予獎勵并授予“人才綠卡”。大力宣傳肇慶產業工人的先進事跡,開展“肇就業·我自豪”等活動,營造留肇來肇在肇就業創業的良好氛圍。

        本項表揚活動由市人社局牽頭,每年定期開展相關表揚活動,具體開展時間、評選條件等以市人社局通知文件為準。

         

        二、補貼資金渠道

         。ㄒ唬┤肆Y源服務行業龍頭機構獎補、企業吸納就業補貼,開設符合主導、特色產業方向專業訂單班獎勵,新開設或新建設符合主導、特色產業方向相關專業和專業集群補貼,頂崗(跟崗)實習獎勵、激勵留肇就業獎勵、開展先進事跡等表揚活動所需資金由市財政承擔。

        (二)一次性就業補助、畢業生購房補貼、在肇職業介紹補貼、村(居)推薦就業補貼、員工推薦就業補貼所需資金由市縣財政分擔(市與端州按比例6.5:3.5,市與高新區按比例2:8,其余不作分擔)。

         

        三、其他

         。ㄒ唬└骺h(市、區)要結合本地實際,制定具體申請指南,簡化申請流程,加強資金審核監管,做好各項措施落實工作。本指引各類補貼政策應以屬地管理原則貫徹落實,文件所稱“所在地人社部門”均以單位登記地址信息為準。

         。ǘ┍菊叽胧┤缬兄丿B、交叉的,按“從優、從高、不重復”的原則執行。

          “一次性就業補助”與《轉發廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關于印發〈廣東省就業創業補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)〉的通知》(肇人社規〔20212號)中的“基層就業補貼”不疊加享受。

          “在肇職業介紹補貼”與《轉發廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關于印發〈廣東省就業創業補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)〉的通知》(肇人社規〔20212號)中的“職業介紹補貼”不疊加享受。

         

          “畢業生購房補貼”與市“百千萬”人才引育工程中的“一次性購房補貼”不疊加享受。

          推薦(吸納)同一人員時,“在肇職業介紹補貼、村(居)推薦就業補貼、員工推薦就業補貼、企業吸納就業補貼”不疊加申請。

          對院校已申請“激勵留肇就業獎勵”的留肇就業人員,人力資源服務機構、村(居)委、老員工、企業不能再申請“在肇職業介紹補貼、村(居)推薦就業補貼、員工推薦就業補貼、企業吸納就業補貼”。

         。ㄈ爸鲗、特色產業”企業名錄由市工信局每半年定期更新。第一批企業名錄見附件1。

        (四)本指引中的各項補貼(獎勵)申請表及花名冊見附件2。(可在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺-下載專區中下載)。

         

        四、本工作指引中的相關對象解釋

         。ㄒ唬昂戏ǚ定就業”是指被國家機關、社會團體、事業單位錄用(聘用),或者被國家機關、社會團體、企事業單位招收并依法簽訂勞動合同,或者在城鎮從事第二、三產業并持有工商執照等。合法穩定住所(含租賃),是指在城鎮范圍內公民實際居住具有合法所有權的房屋或在當地房管部門辦理租賃登記備案的房屋。

         。ǘ爸鲗、特色產業”企業是指由我市確定的“4+4”產業,今后企業分類名單由市工信局會同市統計局,根據我市主導、特色產業發展情況,結合《國民經濟行業分類》(GB/T47542017)劃分界定,并定期更新發布。企業范圍為在肇注冊的規模以上工業企業(以統計部門納統數據為準)或中國500強企業(以中國企業聯合會、中國企業家協會年度發布為準)、世界500強企業(以財富中文網發布為準)。

         。ㄈ笆状卧谡鼗蛑匦路嫡鼐蜆I勞動者”是指在我市主導、特色產業企業就業并按規定繳納社保6個月以上(含本數)的首次在肇或重新返肇勞動者。

         。ㄋ模笆状卧谡亍笔侵笡]有肇慶市內用人單位社會保險(包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費,下同)繳費記錄的勞動者。

         。ㄎ澹爸匦路嫡亍笔侵干暾堁a貼前1年內在肇慶市內無用人單位社會保險繳費記錄,省外返肇的可選擇提供《就業創業證》、《就業失業登記證》、社保繳費記錄、社保轉移記錄等證明材料,由補貼對象選擇其一提供。

         。叭肆Y源服務機構”是指取得《人力資源服務許可證》的經營性人力資源服務機構。

         。ㄆ撸按澹ň樱┪瘑T會”是指本市轄區內的村民委員會、社區居民委員會。

         。ò耍胺现鲗、特色產業方向的專業訂單班”是指圍繞我市主導、特色產業所需,進一步深化校企合作、產教融合,各院校結合實際擇優選取1-2個相關專業,與我市主導、特色產業企業建立的校企合作班,開展學年制“訂單式”培養。

         。ň牛伴_設或新建設符合主導、特色產業方向的相關專業和專業集群”是指以省級或市級重點專業中的1個核心專業為主體,優化整合3-5個相近相關專業或專業方向的實訓資源、課程資源、教師資源,深化工學結合、校企合作,全面實施一體化課程教學改革,形成服務產業發展、特色鮮明、互為補充、相互聯動的專業集群。

         。ㄊ┤肆Y源服務機構行業龍頭機構的認定管理工作遵循突出企業主體公平公正的原則,由市人社局牽頭,會同市財政局、市市場監督管理局、市稅務局進行認定。

         。ㄊ唬┲鲗、特色產業符合條件企業的選定遵循公平公正的原則,參考廣東省制造業企業高質量發展綜合評價工作對企業進行綜合評分的結果,由市工信局牽頭,會同市人社局、市稅務局、市資源局、市環境局、市統計局進行選定。每年3月底前,由市工信局出具上一年度全市綜合評價前三名企業名單。



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